Loker CV Sinnar Luciana Jaya Bulan Maret 2020 - Penempatan Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

LOWONGAN KERJA

CV Sinnar Luciana Jaya Mmembutuhkan karyawan untuk posisi :

ACCOUNTING

Job Desc :

• Menganalisis project perusahaan dengan baik
• Menganalisis keuangan perusahaan dengan baik
• Melakukan pengawasan operasional semua departemen yang ada di perusahaan
• Membuat laporan neraca laba rugi
• Bertanggung jawab dengan kelancaran operasional kantor, dl

Requirements :

• Pendidikan minimal D3/SI jurusan Akuntansi
• Usia maksimal 35 Tahun .
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Accounting ( menguasai pajak dan aplikasi online, finance, AR, dan Cash Flow )
• Bisa mengoperasikan komputer dan internet, terbiasa dengan program
• Memiliki karakter yang baik, jujur, teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab
• Memahami dan menguasai general accounting
• Mampu membuat laporan keuangan dan mampu menganalisa serta memberikan solusi dengan baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Profesional.

ADMIN TELEMARKETING

Job Desc :

• Melakukan penawaran penjualan lewat telepon
• Menerima orderan dari customer
• Membuat faktur penjualan
• Mengingatkan penagihan
• Membuat analisa penjualan
• Melakukan filling dokumen

Requirement:

• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai rumus Excel; Vlookup, Pivot Table
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang dibutuhkan
• Jujur, teliti, disiplim dan bertanggung jawab

ADMIN PIUTANG

Job Descriptions :

• Menerima dan mengarsip seluruh transaksi penjualan dengan benar (dari Admin Penjualan)
• Membuat file piutang penjualan dengan benar (filing Dokumen)
• Menyiapkan Tagihan
• Konfirmasi Tagihan yang sudah jatuh tempo maupun belum Ke customer
• Memeriksa laporan tanda terima tagihan
• Mengelola piutang bermasalah
• Membuat performance piutang salesman (salesman Khusus)
• Memeriksa limit kredit
• Bertanggung jawab terhadap keberadaan faktur-faktur Nota
• Bertanggung jawab menyiapkan laporan-laporan piutang mingguan dan bulanan
• Mengingatkan salesman terhadap faktur-faktur yang sudah over due
• Mengingatkan salesman membuat route sheet (salesman khusus )
• Mengingatkan salesman untuk segera menyelesaikan faktur bermasalah (salesman khusus)

Requirements :

• Usia maksimal 38 tahun
• Pendidikan Minimal SMA
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Piutang (menguasai pajak dan aplikasi online, finance, dan Cash Flow)
• Bisa mengoperasikan komputer dan internet, terbiasa dengan program
• Memiliki karakter yang baik, jujur, teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab
• Memahami dan menguasai general Piutang

INTERNAL AUDIT

Responsibility :

• Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit.
• Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional.
• Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan terkait administrasi perusahaan.
• Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan dan permasalahan yang lain.
• Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah.
• Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit.

Requirements :

• Pendidikan minimal SI Jurusan Akuntansi.
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Audit.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Bisa mengoperasikan komputer; Ms. Word, Ms. Excel ( Pivot Table ), Ms. Power Point, dan Internet.
• Memiliki jiwa pendengar dan pengamat yang baik
• Pencatat yang baik.
• Komunikatif dan bijaksana.
• Memiliki pemahaman tentang audit dan auditee yang cukup.
• Memiliki kerja team yang baik.
• Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY.

KEPALA GUDANG

Deskripsi Pekerjaan :

• Memantau dan memanage karyawan yang ada di gudang
• Mengkoordinir dan mengawasi kegiatan operasional di gudang, proses penyimpanan barang, serta berjalannya administrasi gudang
• Mengawasi dan mengkoordinasi proses penempatan barang sesuai layout, penyimpanan barang ( FIFO & FEFO ), penerimaan barang dari principal, pengeluaran barang, loading barang, stok opnam, pengecekan usia barang, dan penanganan barang retur
• Mengkoordinir pengiriman barang
• Menjaga semua barang yang ada di gudang
• Dapat memberikan report harian, mingguan, bulanan, dan tahunan
• Memiliki jiwa pemimpin ( Leadership)

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan minimal SI semua jurusan
• Pengalaman sebagai Kepala Gudang/ Koordinator Gudang minimal 1 tahun
• Memahami alur administrasi pergudangan dan management pergudangan
• Bisa komputer Ms. Office & web
• Jujur, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab

MANAGER GUDANG

Job Description :

• Membuat dan mengontrol sistem penataan barang di gudang
• Mengontrol keberadaan barang secara teliti dan memastikan sesuai antara stok fisik dan sistem, beserta laporannya.
• Mencari penyebab bilamana terjadi perbedaan stok di fisik dan sistem
• Mengadakan stok opnam periodik maupun sewaktu waktu
• Segera melakukan follow up atas barang rusak, baik rusak saat kedatangan barang atau pun setelah barang berstatus diterima toko/gudang
• Mengontrol kartu stok atau pun data jumlah barang yang terpasang di masing masing area
• Mengontrol dan mengawasi Kepala Gudang, Admin Gudang, Checker, Helper dalam melakukan pekerjaan keluar masuk barang di/ke atau dari gudang ke masing masing tujuan perpindahan
• Mengontrol dan mengawasi Driver dan helper kirim dalam proses pengiriman barang dan dan memastikan barang dikirimkan sesuai jadwal yang di instruksikan dengan mekanisme yang telah ditetapkan
• Mengontrol laporan administrasi serta kelengkapan dokumen baik mengenai pekerjaan gudang maupun pengiriman
• Mengontrol penggunaan dan perawatan kendaraan , termasuk surat kelengkapan kendaraan
• Berkoordinasi dengan Operasional Manager untuk mengevaluasi kinerja gudang dan pengirimanserta membangun perencanaan stok dan distribusi barang untuk lebih baik

Requirements :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman sebagai Manager Gudang dan Pengiriman minimal 2 tahun
• Bisa komputer, microsoft word dan excel; Pivot Table, Vlookup, Hlookup, dll
• Memiliki kapabilitas leadership yang baik serta mampu mengatur bawahan
• Jujur, teliti, koordinatif, mampu berfikir sistemastis
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia mobile ke seluruh cabang
• Memiliki SIM A lebih diutamakan

SALESMAN

Job Desc : 

• Mempromosikan / Menawarkan barang ke Customer
• Mencari Outlet baru 
• Membina Hubungan baik dengan Customer (baik lama /baru)
• Membuat rencana kerja harian

Requirements :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Berpengalaman sebagai sales minimal 1 tahun dibidang Food & Beverage, ( diutaman pengalaman Horeka)
• Mampu bekerja secara individual maupun tim
• Punya sepeda motor pribadi & SIM C aktif
• Berorientasi pada target
• Jujur, disiplin, teliti, & bertanggung jawab
• Siap kerja di bawah tekanan
• Bersedia kerja dengan target

STAFF HRD

Job Desc :

• Mengelola job portal
• Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan.
• Membantu proses training dan development.
• Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan.
• Membuat kontrak kerja karyawan.
• Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja
• Input Template payroll
• Update data karyawan setiap bulan
• Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3)
• Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan.
• Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan.
• Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor
• Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi.

Requirements :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara.
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
• Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA.
• Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY

TECHNICAL

Job Desc :

• Membantu team sales mendongkrak penjualan
• Mendemokan all customer bakery Luciana
• Membuat menu untuk customer²
• Mengenalkan produk produk Luciana ke team sales
• Membuat aktivitas di Toko bahan kue

Requirement :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 di Manajemen Pelayanan Makanan dan Minuman atau setara
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di biang yang sama
• Rajin, cekatan, dan kreatif
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mengerti jenis jenis bahan makanan ( product knowladge )
• Bersedia ditempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY

DESAINER

Job Desc :

• Membuat ide ide kreatif untuk konten image, vidio, maupun story

Requirement :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 Jurusan Seni/Desain/Multimedia
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di biang yang sama
• Rajin, cekatan, dan kreatif
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Menguasai dan familiar dengan media sosial
• Memahami desain
• Memiliki kemampuan fotografi dan shoot vidio
• Memiliki daya imajinasi yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY

Kirim Lamaran ke :

Jl. Gatot Subroto Kawasan Industri Candi Blok 20 No.3B, 

Purwoyoso, Ngaliyan, Semarang

WA: 08892424594

Atau kirim email ke : 

sinnarlucianajaya@gmail.com

Penempatan Area: Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

Paling Lambat Tgl. 16 Maret 2020