Lowongan Kerja di PT Zirang Group - Semarang


PT Zirang Group
membuka lowongan kerja:
  1. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FA MANAGER) 
  2. KEPALA CABANG (BRANCH MANAGER) 
  3. SALES EXECUTIVE 
  4. IT PROGRAMMER 
  5. MEKANIK 
  6. STAF PAJAK 
  7. ACCOUNTING STAFF 
Kualifikasi:


FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FA MANAGER)

Fungsi:
  • Mengurus seluruh aspek yang berhubungan dengan pengawasan pengelolaan keuangan perusahaan 
Tugas:
  • Mengkoordinir kegiatan departemen dalam mengawasi keuangan perusahaan 
  • Mengelola operational departemen berdasarkan kebijakan dan strategi perusahaan 
  • Membuat budgeting (profit planning dan control) 
  • Memonitor semua kegiatan di bidang finance ( budget control, treasury dan bank report ) 
  • Merumuskan usulan kebijaksanaan dan strategi departemen kepada manajemen 
  • Merencanakan dan mengontrol pembuatan laporan keuangan perusahaan 
  • Menganalisis kinerja dan masalah keuangan perusahaan serta melaporkan kepada atasannya 
  • Memonitor dan menganalisis pasar dan loan 
  • Membiayai kegiatan perusahaan sesuai planning/budget/target yang diajukan setiap departemen dan mengoptimalkan penggunaan dana 
  • Menganalisis cash flow perusahaan dan menyiapkan laporan 
  • Memelihara kinerja keuangan perusahaan 
  • Memelihara hubungan baik dengan bank/lembaga keuangan 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap pengawasan keuangan perusahaan 
  • Bertanggung jawab kepada Direksi / GM FA 
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, Usia max 40 th, Pendidikan Minimal S1 Ekonomi Akuntansi
  • Pengalaman Karir 8 s.d 10 Tahun sebagai FA Manager
  • Memiliki jiwa Leadership dan komunikatif. 
  • Penempatan Semarang.
KEPALA CABANG (BRANCH MANAGER)

Fungsi:
  • Mengontrol aktifitas cabang dan mencapai target-target cabang. 
Tugas:
  • Mencapai target penjualan, target service dan profit 
  • Menetapkan, mengelola dan melaksanakan arah , sasaran dan strategi cabang 
  • Mengelola sumber daya manusia di cabang (mengarahkan, memotivasi, rekrutmen, pelatihan dan kaderisasi ) 
  • Mencari business opportunity (pasar baru, fleet sales, sumber dana dan lain-lain) 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap pengelolaan sumberdaya manusia dan aktifitas di cabang dalam rangka mencapai target cabang. 
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Wilayah 
PERSYARATAN :
  • Laki – laki / Wanita 
  • Pendidikan min DIII Segala jurusan 
  • Usia Maks 45 tahun 
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai kepala Cabang/ bidang yang sama 
  • Berjiwa leadership, problem solving, good personal, Multitasking 
  • Bisa MS Office & internet 
  • Penempatan Tangerang 
SALES EXECUTIVE
  • Laki-laki/ perempuan usia max 40 tahun 
  • Pendidikan minimal Akademi (D1,D2,D3 /Sarjana segala jurusan 
  • Pendidikan SMU/K Sederajat berpengalaman minimal 1 th di marketing 
  • Memiliki kendaraan pribadi + SIM C /A 
  • Penempatan seluruh cabang Zirang Group 
    • ZIRANG MOBIL, (Second Car) area Semarang 
    • ZIEBART (Anti Karat/body protection) area Semarang 
    • ISUZU area Salatiga dan Kudus Raya 
Fungsi:
  • Membangun relasi untuk memperoleh prospek dan menangani order pembelian dari pelanggan 
Tugas:
  • Melakukan kegiatan-kegiatan yang mendukung proses membangun relasi yang bertujuan untuk memperoleh prospek (calon pembeli) baik perorangan maupun perusahaan termasuk dari jaringan yang dimiliki. 
  • Membangun relasi dan menggali kebutuhan dan keinginan dari prospek, memberikan penjelasan, saran dan solusi serta meyakinkan prospek yang bertujuan untuk memperoleh prospek (calon pembeli) baik perorangan maupun perusahaan 
  • Menerima dan melaksanakan order pembelian dari pelangan 
  • Membuat janji dengan pelanggan dan memastikan tempat dan waktu penyerahan kendaraan serta menindaklanjuti proses-proses selanjutnya 
  • Mengetahui informasi tentang produk pesaing 
  • Tanggung Jawab Bertanggung jawab terhadap proses membangun relasi, menjaga dan melayani pelanggan dalam order pembelian, Bertanggung jawab kepada Kepala Cabang 
IT PROGRAMMER 

Persyaratan : 
  • Pria / Wanita, pendidikan formal : S1 Komputer
  • Pengalaman karir: 3-5 Tahun( Sebagai PROGRAMMER) 
  • Penempatan SEMARANG. 
Fungsi:
  • Mengembangkan penerapan system program sesuai dengan kebutuhan perusahaan 
Tugas:
  • Merancang desain software, melakukan riset, tes dan mengembangkan software yang sudah ada maupun software baru untuk memenuhi kebutuhan kerja fungsi departeman lain 
  • Melakukan modifikasi yang diperlukan untuk menyesuaikan kebutuhan actual bagian yang membutuhkan. 
  • Mengintegrasikan software dengan setting perangkat keras 
  • Membangun dan merawat aplikasi, termasuk melakukan uji coba program dan dokumentasi serta merekomendasikan standard operating procedure 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap Pekerjaan Rancangan Desain Software dan filling dokumen Information Technology serta rahasia perusahaan 
  • Bertanggung jawab kepada IT Manager 
MEKANIK

Fungsi :
  • Melakukan service kendaraan, meliputi perawatan dan perbaikan sesuai perintah kerja bengkel (PKB) 
Tugas :
  • Mengerjakan perbaikan/perawatan kendaraan sesuai perintah yang ada di PKB, dan sesuaia dengan standard pengerjaan serta standard K3 yang berlaku 
  • Mencatat pekerjaan yang dilakukan di kolom PKB dan mencatat waktu kerja pada kertas kerja atau check sheet yang berlaku untuk menentukan flate rate 
  • Menginformasikan kerusakan yang ditemukan diluar PKB pada Kepala Regu untuk ditindaklanjuti 
  • Memeriksa ulang hasil pekerjaan dan menyerhkan PKB yang telah diisi kepada Kepala Regu untuk diperiksa 
  • Memelihara peralatan kerja, menjaga kerapian dan kebersihat tempat kerja 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap pekerjaan perawatan dan perbaikan sesuai surat perintah kerja bengkel (PKB) 
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Bengkel 
Persyaratan untuk posisi MEKANIK:
  • Pria
  • Memiliki jiwa pemimpin (Leadership yang baik) 
  • Berpenampilan menarik 
  • Komunikatif, kreatif, ulet & inisiatif serta Multitasking 
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif 
  • Bisa computer minimal MS Office 
  • Bisa bekerja dalam tim 
  • Pengalaman dibidang yang sama; minimal 3-5 tahun. 
  • Penempatan Jawa Tengah 
STAF PAJAK
  • Wanita
  • Minimal DIII Akuntansi
  • Usia Mak 32 Th, Bisa MS Office
  • Pengalaman Minimal 1 th
  • Diutamakan pernah bekerja
  • Gesit, Inisiatif, (fresh Graduate Welcome) 
  • Penempatan Semarang. 
Fungsi :
  • Mengurus administrasi dan filling dokumen yang berhubungan dengan kewajiban perpajakan perusahaan secara baik dan benar serta tepat waktu. 
Tugas :
  • Mengerjakan administrasi dan filling dokumen pajak, faktur, dan dokumen pendukung lainnya. 
  • Membantu pengisian faktur, dokumentasi sederhana, dan surat meyurat 
  • Mengumpulkan informasi yang dibutuhkan untuk proses perhitungan pajak 
  • Berhubungan dengan pihak terkait dalam pengumpulan informasi 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap administrasi dan filling dokumen perpajakan perusahaan 
  • Bertanggung jawab kepada Tax Analyst (Supervisor) 
ACCOUNTING STAFF
  • Pria/Wanita, Minimal DIII Akuntansi
  • Usia Mak 32 Th
  • Bisa MS Office & Internet
  • Pengalaman Minimal 1 th, diutamakan pernah bekerja, (fresh Graduate Welcome) 
  • Penempatan Semarang. 
Fungsi:
  • Membuat laporan keuangan perusahaan. 
Tugas:
  • Mengumpulkan semua berkas-berkas transaksi yang terjadi di Perusahaan. 
  • Mengecheck validitas berkas dan data transaksi dan bertangungjawab terhadap hasil validasi data. 
  • Melakukan input data. 
  • Menyusun laporan keuangan secara berkala (maksimal setiap tanggal 20 bulan berikutnya untuk laporan bulanan dan maksimal tanggal 31 Januari tahun berikutnya untuk laporan tahunan) 
  • Melakukan filling berkas. 
Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap validitas laporan keuangan perusahaan. 
  • Bertanggung jawab kepada Accounting Head. 
  • Bertanggung jawab menyelesaikan laporan keuangan sesuai jadwal yang sudah ditentukan 
KIRIM DAN DISERTAI LAMARAN LKP, CV & PERSYARATAN LAIN KE:

PT ZIRANG GROUP 
JL. JENDRAL SUDIRMAN NO. 182 TAMBAKHARJO SEMARANG 

EMAIL: 
zirangrecruitment@yahoo.com