:: Portal Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Semarang 2016 | Lowongan Kerja Semarang Hari Ini | Lowongan Kerja Semarang Jawa Tengah Bulan Desember 2016 | Bursa Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru | Lowongan Kerja di Kudus | Lowongan Kerja di Magelang | Lowongan Kerja Jepara | Lowongan Kerja Pekalongan | Peluang Karir Purwokerto | Loker Jawa Tengah ::

Sabtu, 09 April 2016

Lowongan Kerja Bulan April 2016 di PT. Mandala Multifinance Tbk - Semarang


Lowongan Mandala Finance Jateng

(Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Salatiga, Semarang, Solo, Sragen, Tegal, Temanggung, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta)

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dengan jaringan sebanyak 18 Cabang di Jawa Tengah serta lebih dari 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai: 
  1. HEAD SALES (HS) 
  2. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
  3. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
  4. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
  5. KEPALA SURVEYOR (KS) 
  6. COLLECTOR (COLL) 
  7. SURVEYOR (SUR) 
  8. ACCOUNTING (ACC) 
Tugas & Kualifikasi :

1. HEAD SALES (HS) 
  • Bertugas membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales.
  • Mengkoordinir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan di tiap Cabang. 
  • Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales. 
  • Membuka jaringan pemasaran baru.
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun. 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketingdan sebagai Marketing Supervisor min. 2 tahun dari perusahaan pembiayaan, perbankan atau consumer goods.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil / target.
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah dan DIY 
2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
  • Bertugas untuk merekrut tim Sales serta mengkoordinir tim Sales untuk mencapai target penjualan. Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales.
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun. 
  • Diutamakan pendidikan min. D3 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing dan sebagai Supervisor min. 1 tahun. 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC. 
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target / hasil. 
  • Pilihan Cabang Penempatan : Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Salatiga, Semarang, Solo, Sragen, Tegal, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta.
3. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
  • Merekerut tim Customer Relation. 
  • Mengkoordinir, memberikan training dan motivasi kepada timnya. 
  • Melakukan kontrol terhadap penawaran produk kepada nasabah yang masih aktif maupun nasabah yang telah lunas. 
  • Melakukan pendampingan untuk kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon. 
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun. 
  • Diutamakan pendidikanmin.. D3 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing/Telemarketing atau Customer Service min. 1 tahun. 
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif. 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC.
  • Bersedia bekerja denganorientasi target. Pilihan Cabang penempatan : Boyolali, Semarang, Ungaran, Yogyakarta, Wonosari.
4. COLLECTION COORDINATOR (CC)
  • Membuat jadwal maupun strategi dalam penagihan untuk collector. 
  • Menyelesaikan terhadap kredit bermasalah. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.
Kualifikasi :
  • Pria, Usia Maksimal 35 Tahun. 
  • Pendidikan Minimal D3 semua jurusan. 
  • Memiliki penglaman kerja min. 2 tahun dalam bidang collection sebagai supervisor/koordinator. 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil / target. 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C. 
  • Penempatan Cabang Cilacap, Kudus, Semarang, Wonosobo.
5. KEPALA SURVEYOR (KS)
  • Melakukan kontrol terhadap hasil survey dari surveyor. 
  • Memastikan kelengkapan dokumen kredit. 
  • Melakukan verifikasi terkait dokumen kredit. 
  • Memastikan kelancaran pembayaran angsuran nasabah untuk periode bayar 1-6 bulan.
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita. Usia maks. 35 Tahun. 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan. 
  • Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun dalam bidang analisa kredit/survei dari perusahaan pembiayaan/perbankan. 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil / target. 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C. 
  • Penempatan Cabang Kudus Pati dan Pekalongan.
6. COLLECTOR (COLL)
  • Melakukan edukasi serta penagihan angsuran terhadap konsumen. 
  • Memastikan konsumen tidak mengalami keterlambatan dalam melakukan pembayaran angsuran sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan sebelumnya.
Kualifikasi :
  • Pria, usia antara 21 - 35 tahun. 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat.
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C.
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik.Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja.
  • Pilihan Cabang penempatan : Cilacap, Kudus, Pati, Tegal, Temanggung, Semarang, Ungaran.
7. SURVEYOR (SUR) 
  • Melakukan survey lapangan kepada calon nasabah dan melaporkan hasil survey ke PIC KreditCabang. 
  • Memastikan kelancaran pembayaran angsuran nasabah untukperiodebayar 1-6 bulan.
Kualifikasi :
  • Pria, usia maks. 30 tahun. 
  • Diutamakan pendidikan min. D3 semua jurusan. 
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik. Memiliki kendaraan min. motor dan SIM C. 
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja dibawah tekanan. 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik. 
  • Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja. 
  • Pilihan Cabang penempatan : Cilacap, Pati, Kudus, Pekalongan, Salatiga.
8. ACCOUNTING (ACC)
  • Melakukan verifikasi transaksi keuangan. 
  •  Menyusun laporan keuangan. Melakukan pengawasan realisasi budget. 
  • Melakukan opname fisik activa perusahaan dan membandingkannya dengan catatan.
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita. Usia maks. 26 tahun. 
  • Pendidikan min.. S1 Akuntansi / Manajemen. 
  • Diutamakan yang memiliki mengalaman bekerja sebagai Accounting. 
  • Detil, teliti, dan memiliki analisa yang tajam.
  • Penempatan Cabang Kebumen.
Kirimkan lamaran Anda ke :

rec.jateng@gmail.com

Subject :SM_Cabang Pilihan_Kode Jabatan_Nama Lengkap

File maks 900 kb

Atau melalui POS ke :

(Penempatan Cabang Semarang, Kudus Ungaran, Pati, Pekalongan, Salatiga dan Tegal)

IBU HANA 
HRD MANDALA FINANCE SEMARANG 
Jl. Majapahit 330 CD Pedurungan Semarang 
(Timur Pintu Gayamsari – Arah Purwodadi) 

Info : 085786996424

(Penempatan Cabang Boyolali, Karanganyar, Solo, Sragen, Wonogiri)

BAPAK CAESAR 
HRD MANDALA FINANCE SOLO 
Jl. Honggowongso No. 150 Kel. Tipes, Kec. Serengan SOLO 
(Utara Patung Tipes – Selatan Pasar Kembang) 

Info : 081808142876 

(Penempatan Cabang Magelang, Temanggung, Wonosari, Yogyakarta)

IBU PUTRI 
HRD MANDALA FINANCE YOGYAKARTA 
Jl. Kenari No. 77 Umbulharjo Yogyakarta 
(Timur SGM – Selatan Kantor Pos Muja-muju) 

Info : 087787114517 

(Penempatan Cabang Cilacap, Kebumen, Purwokerto, Wonosobo)

BAPAK ROHMAD 
HRD MANDALA FINANCE PURWOKERTO 
Jl. GerilyaTimur, Ruko Serayu No. 4 Purwokerto Selatan 
Purwokerto 

Info : 085939587919 



0 komentar :

FOLLOW US ON TWITTER

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Semarang 2016 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP