:: Portal Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Semarang 2016 | Lowongan Kerja Semarang Hari Ini | Lowongan Kerja Semarang Jawa Tengah Bulan Desember 2016 | Bursa Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru | Lowongan Kerja di Kudus | Lowongan Kerja di Magelang | Lowongan Kerja Jepara | Lowongan Kerja Pekalongan | Peluang Karir Purwokerto | Loker Jawa Tengah ::

Sabtu, 17 Oktober 2015

Lowongan Kerja di RIA.ITMANAGEMENT - Semarang (Branch Manager, Staff Accounting, Direct Marketing, Reserach & Development, Teknisi)

Kami Perusahaan IT & Security system yang sedang berkembang pesat membuka kantor cabang baru di Jawa Tengah memberi kesempatan kepada para Professional Muda yang energik untuk menduduki jabatan: 
  1. BRANCH MANAGER (BM) 
  2. STAFF ACCOUNTING (ACC) 
  3. DIRECT MARKETING ( DM)
  4. RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D)
  5. TEKNISI ( TK)
Persyaratan :


1. BRANCH MANAGER (BM)
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman min. 4 tahun di posisi yang sama .
  • Bertanggung jawab dalam menjalankan tugas berdasarkan SOP perusahaan
  • Mampu menyusun rencana & mengimplementasikanTarget Penjualan
  • Dapat mengawasi pencapaian target marketing dan collection
  • Mampu menyusun strategi dan kebijakan marketing cabang
  • Mampu melakukan analisa dan evaluasi bisnis
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki jiwa pemimpin
  • Bersedia ditempatkan di cabang seluruh kota di Jawa Tengah
  • Mampu mengoperasikan computer dengan baik (MS-Word, MS-Exel, MS-Power Point)
  • Jujur, loyal, aktif, dinamis, kreatif 
2. STAFF ACCOUNTING (SA)
  • Pendidikan minimal Diploma (D3) Akuntansi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Perhatian terhadap hal detail (teliti)
  • Penempatan di kantor pusat / cabang
  • Mampu melakukan analisa dan evaluasi laporan keuangan.
  • Mampu bekerja dengan target.
  • Mampu mengoperasikan computer dengan baik (MS-Word, MS-Exel, MS-Power Point)
  • Jujur, loyal, aktif, dinamis, kreatif 
  • Bersedia ditempatkan di cabang seluruh kota di Jawa Tengah
3. DIRECT MARKETING (DM)
  • Pendidikan minimal Diploma (D3)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Berpengalaman di bidang IT/CCTV/Internet/Komputer
  • Memiliki inisiatif & kreatif di bidang promosi & penjualan
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan computer dengan baik (MS-Word, MS-Exel, MS-Power Point)
  • Bersedia ditempatkan di cabang seluruh kota di Jawa Tengah
4. RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D)
  • Pendidikan minimal Diploma (D3) Tehnik elektro
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki inisiatif & kreatif di bidang IT
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu menganalisa,mengekplorasi barang-barang IT/electro
  • Mampu menyusun laporan hasil ekplorasi/penelitian.
  • Mampu bekerja secara individu maupun team.
  • Mampu mengoperasikan computer dengan baik (MS-Word, MS-Exel, MS-Power Point)
  • Penempatan di kantor pusat / cabang
5. TEKNISI (TK)
  • Pendidikan minimal SMK Tehnik elektro
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki inisiatif & kreatif di bidang IT
  • Mampu melakukan instalasi Jaringan,Listrik
  • Mampu trouble shooting, menganalisa,memperbaiki barang2 electronik
  • Bisa mengoperasikan computer
  • Mampu menggunakan alat ukur elektronik
  • Mampu bekerja secara individu maupun team.
  • Penempatan di kantor pusat / cabang
LAMARAN LENGKAP DI KIRIM LEWAT E-MAIL KE:


(cantumkan kode jabatan)


0 komentar :

FOLLOW US ON TWITTER

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Semarang 2016 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP