Lowongan Kerja di Desnet - Semarang (Marketing, IT Support, dan HRGA Staff)

DESNET, brand di bawah badan hukum PT DES Teknologi Informasi, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang layanan berbasis data, pengembangan infrastruktur jaringan, jasa layanan internet dan pengembangan software/ aplikasi. Kami mencari kandidat yang berkomitmen untuk mengisi posisi sebagai : 

1. MARKETING (MARKET) 
2. IT - SUPPORT (IS) 
3. HRGA STAFF (HR) 

Kualifikasi :

1. MARKETING (MARKET) 

• Pria / Wanita usia max 28 tahun 
• Pendidikan D3 / S1 semua jurusan 
• Berpenampilan menarik 
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif) 
• Dapat mengoperasikan & mengerti Internet 
• Berpengalaman lebih diutamakan 

Tugas & Tanggung Jawab : 

• Membuat daftar pelanggan prospek sesuai dengan segmentasi yang diinginkan Perusahaan. 
• Melakukan proses penjualan mulai dari awal perkenalan, negosiasi sampai dengan pembuatan kontrak dengan pelanggan. 
• Membuat report marketing. 
• Menambah pengetahuan terhadap produk dan meningkatkan kemampuan pembinaan hubungan dengan pelanggan. 

2. IT- SUPPORT (IS) 

• Laki-laki, usia max 26 tahun, pendidikan min. SMK TKJ, domisili di Kota Semarang dan sekitarnya. 
• Self motivated, berorientasi hasil, mandiri dan mampu bekerja dalam team dan deadline ketat 
• Bersedia untuk bergabung minimal 1 tahun untuk bekerja dalam rotasi shift dan on-call 
• Memahami teori jaringan komputer 
• Berpengalaman melakukan troubleshooting konektivitas jaringan TCP/IP 
• Mampu melakukan instalasi & troubleshooting jaringan WLAN outdoor berbasis Mikrotik 
• Sehat Jasmani dan tidak takut ketinggian 
• Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi OS Linux/BSD untuk fungsi router 
• Familiar dengan OS Windows Client (XP, Vista, 7), aplikasi office, internet dan game online

Tugas & Tanggung Jawab : 

• Melakukan instalasi dan troubleshooting jaringan wireless dan internet 
• Membuat dokumentasi jaringan 
• Membuat laporan hasil pekerjaan kepada atasan

3. HRGA STAFF (HR) 

• Pria / wanita usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan min S1 Hukum/ Psikologi 
• Memahami alat tes psikologi 
• Memahami UU Ketenagakerjaan 
• Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang HR&GA 
• Interpersonal skills, analisis tinggi, cepat belajar, disiplin 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 

Tugas& Tanggung Jawab : 

• Bertanggung jawab terhadap semua proses yang berhubungan dengan ketenagakerjaan, recruitment, dan pengembangan karyawan 
• Bertanggung jawab terhadap operasional kantor seperti gedung, kendaraan, fasilitas karyawan 
• Mengurus BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan karyawan 

Fasilitas : 

• Gaji Pokok
• Tunjangan Transport
• Tunjangan Kesehatan
• Jamsostek
• Tunjangan Telekomunikasi 

Berkas dikirim ke alamat email :

recruitment@des.net.id

Dengan format judul 

[Kode Posisi] NAMA PELAMAR _UMUR 

contoh : [MARKET] NINA YULIANA_23