:: Portal Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Semarang 2016 | Lowongan Kerja Semarang Hari Ini | Lowongan Kerja Semarang Jawa Tengah Bulan Desember 2016 | Bursa Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru | Lowongan Kerja di Kudus | Lowongan Kerja di Magelang | Lowongan Kerja Jepara | Lowongan Kerja Pekalongan | Peluang Karir Purwokerto | Loker Jawa Tengah ::

Kamis, 16 April 2015

Lowongan Kerja di PT Mandala Multifinance Bulan April 2015 - Penempatan Jawa Tengah dan DIY

Lowongan Kerja Mandala Finance Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai: 
  1. HEAD SALES (HS) 
  2. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
  3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
  4. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
  5. COLLECTOR (COLL) 
  6. TELE MARKETING (TM) 
  7. MARKETING AREA EXECUTIVE (MAX) 
  8. MAGANG KERJA - MARKETING (INTERNSHIP) 
Kualifikasi:


1. HEAD SALES (HS)
Tanggung Jawab:
  • Mengkoordir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang 
  • Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales 
  • Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales 
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales 
  • Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager 
Syarat :
  • Pria/Wanita, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC 
  • Penempatan Cabang Cilacap, Kebumen, Solo, Sragen, Wonogiri, Wonosobo 
2. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS)
Tanggung Jawab:
  • Mengkoordinir tim penjualan yang melakukan promosi penjulan melalui telepon 
  • Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon 
  • Membuat laporan pertanggung jawaban tim kerja 
Syarat :
  • Wanita, usia maks. 30 thn 
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing/Telemarketing atau Customer Service min 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Karanganyar, Semarang, Solo, Temanggung, Wonogiri, Yogyakarta 
3. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Tanggung Jawab:
  • Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan. 
Syarat :
  • Pria / Wanita, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 1 tahun
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Mengenal/menguasai wilayah 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
4. COLLECTION COORDINATOR (CC)
Tanggung Jawab:
  • Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan 
Syarat:
  • Pria, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun 
  • Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
5. COLLECTOR (COLL)
Tanggung Jawab:
  • Melakukan penagihan angsuran terhadap kontrak yang bermasalah lebih dari 90 hari 
Syarat:
  • Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat 
  • Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
  • Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
  • Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
6. TELE MARKETING (TM)
Tanggung Jawab :
  • Melakukan promosi penjualan melalui telepon 
  • Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon 
  • Melakukan proses administrasi terkait dengan pekerjaan yang dilakukan 
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita, usia maks. 30 thn 
  • Pendidikan min. SMU/K sederajat 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Telemarketing/Marketing
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan bersedia bekerja dengan orientasi target
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Mengenal/menguasai wilayah 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
7. MARKETING AREA EXECUTIVE (MAX)
Tanggung Jawab :
  • Melakukan pemasaran kepada calon konsumen 
Syarat:
  • Pria/Wanita 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat 
  • Usia antara 21 tahun- 45 tahun
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Boyolali, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
8. MAGANG KERJA – MARKETING (Internship)
Tanggung Jawab :
  • Melakukan pemasaran kepada calon konsumen 
Syarat:
  • Pria/Wanita 
  • Mahasiswa/i yang sedang menempuh semester akhir pendidikan S1/D3 
  • Usia antara 20 – 27 tahun 
  • Bersedia bekerja lapangan & berorientasi pada target 
  • Memiliki sepeda motor & SIM C 
  • Bersedia kontrak magang selama min. 2 bulan 
  • Bersedia magang pada hari Senin – Jumat, Sabtu (setengah hari) 
  • Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan magang kerja Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 
Fasilitas:
  1. Gaji 
  2. Bonus, THR 
  3. Tunjangan Kesehatan 
  4. Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi 
Surat lamaran ditujukan kepada :

HRD PT Mandala Multifinance 


Subject Email : LSA_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap 

(Lampiran maks 900 KB) 

LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 APRIL 2015 

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk : silahkan membuka website mandalafinance.com



0 komentar :

FOLLOW US ON TWITTER

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Semarang 2016 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP